free web generator software download

CIPA

Publico alvo:
 
Membros da CIPA, efetivos e suplentes, eleitos pelos empregados e os indicados pelo empregador. Em caráter complementar, outros participantes, tais como Diretores, Gestores de RH, Gerentes, Supervisores e demais colaboradores não necessariamente integrantes da CIPA. 
 
Carga horária:
 
20 horas
 
Periodicidade:
 
12 meses
 
Conteúdo programático:
 
• Introdução
• Objetivo da CIPA
• Riscos Ambientais
• Riscos Físicos;
• Riscos Biológicos;
• Riscos de Acidentes;
 
Mapa de Risco;
• O que é;
• Quem Faz;
• Estudos dos Tipos de Riscos;
• Como Levantar e Identificar os Riscos Durante a Visita ao Setor;
• A Avaliação dos Riscos para a elaboração do Mapa;
• A Colocação dos Círculos na Planta ou Croqui;  
 
Medidas de Controle
• Eliminação do Risco;
• Neutralização do Risco;
• Sinalização do Risco;
• Obrigações do Empregador Quanto ao Uso do EPI;
• Obrigações do Empregado Quanto ao Uso do EPI;
• Podemos Fazer Ainda as Seguintes Recomendações;
 
Inspeção de Segurança
• Objetivo;
• Inspeções que Podem ser Realizadas;
• Passos a Serem Seguidos na Inspeção de Segurança
 
Investigação e Análise de Acidentes;
• Acidente do Trabalho – Conceito Legal;
• Acidente do Trabalho – Conceito Técnico (Prevencionistas) ;
• A Investigação das Causas dos Acidentes Ocorridos;
• Para Buscar as Causas que Contribuíram com ao Acidente é Importante;
• Fatores Determinantes dos Acidentes do Trabalho;
• Devemos Ainda nos Lembrar que:;
 
Acidente de Trabalho                                                                                   
• Registro do Acidente;
• Consideram-se como Acidentes do Trabalho;
• Não são considerados como Doenças do Trabalho;
• Equiparam-se também ao Acidente do Trabalho;
• Comunicação do Acidente do Trabalho; 
• Prazo para Comunicação do Acidente do Trabalho;  
• Quando deixa de ser pago o Benefício;
• Como deverá ser comunicado o Acidente do Trabalho;
• Comunicação de Reabertura;
 
Reunião da CIPA                              
• Sugestão de estrutura de uma Reunião da CIPA;
• Atribuição dos Membros da CIPA;
• Plano de Trabalho;
• Processo eleitoral;  
                   
SIPAT
• Realização da SIPAT;
• Algumas sugestões a serem desenvolvidas durante a SIPAT;
 
Noções de Combate a Incêndio 
• Conceito de Prevenção de Incêndio;
• Conceito de Incêndio;
• Conceito de Combate a Incêndio;
• Conceito de Fogo;
• Calor;
• Combustível;
• Comburente;
• Métodos de Extinção do Fogo;
• Classificação do Incêndio e Método de Extinção;
• Extintor de Incêndio;
• Agente Extintor;
• Extintores Portáteis;
 
Primeiros Socorros
• AIDS
• A ação do HIV;
• Como se transmite o HIV;
• Reduzindo riscos. 

COMPARTILHE!

PROTEC

O Grupo Protec é uma empresa especializada nas áreas de Consultoria, Treinamentos de Segurança, Engenharia de Segurança, Higiene Ocupacional e Serviços Especializados em Altura. Fundada no ano de 2007, apresenta um novo conceito em prestação de serviços, com soluções que irão suprir as necessidades de sua empresa, atuando nos mais diversos segmentos da indústria e do comércio, atendendo as Normas Brasileiras e dos Órgãos Regulamentadores do setor.

Possui estruturas amplas e confortáveis para a realização de seus treinamentos, os mais sofisticados equipamentos de medição e análises ambientais, promovendo a prevenção e assim a qualidade de vida. Oferece também soluções técnicas para realização de diversos serviços especializados em altura de forma ágil e segura, contando sempre com uma equipe dinâmica de profissionais altamente qualificados.

Missão
Disponibilizar continuamente, com qualidade e profissionalismo, serviços inovadores e acessíveis, que promovam a saúde e bem-estar de seus clientes.
Visão
Ser referência em consultoria, saúde e segurança do trabalho com qualidade e compromisso.
Valores
Ética, transparência, agilidade, tecnologia e dedicação na prestação de serviços e parcerias.

CONTATO E ORÇAMENTO